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公司待遇:
1.薪水高薪
2.试用期满五险一金等待遇
4.单休,国家法定节假日等
5.提供更广阔的发展前景 ,个人能力可在公司内部获得充分的发挥
6.良好的工作环境以及充满激情的工作团队
7.要想加入我们,请先了解我们,非诚勿扰!
1、从事施工图深化2年以上工作经验,熟练独立操作施工图的平面,立面和节点绘制并准确把握好结构 及比例
2、有工装(会所、样板房、酒店等)室内设计项目绘图相关职位两年以上工作经验,熟悉项目的操作流程;
3、熟练操作AutoCAD、MS office、Photoshop、SKETCHUP等设计相关软件;
4、性格开朗,爱生活,高度审美观,对设计行业充满热爱,具有较强的沟通能力及理解能力;
5、谦逊、工作认真细致,积极主动,有良好的学习能力、责任心强、热爱设计优先;
1.主要针对地产会所、样板房、销售中心等商业项目的软装方案搭配,制作及后期实施。
2.配合与协助设计师及项目经理的工作,并对项目产生积极,创新的提升。
1. 独立完成设计方案;
2. 协助总监完成设计工作:
(1)平面绘制(使用CAD及Photoshop制作平面及彩色平面);
(2)SketchUp模型的制作,表现设计方案;
(3)3D表现效果图制作(3Dmax或Rhino);
(4)资料收集整理(方案感觉图片等);
(5)汇报文件制作(平面排版、文字组织);
(6)材料样板收集及制作;
(7)配饰方案配合。
备注:需SU建模能力强或者是能够绘制平面图和效果图强
1、相关工作经验,有国内知名美院建筑、室内、环境艺术设计等相关专业或海外背景者优先;
2、素质:具备成为设计师的基本素质,如审美能力、见识眼光、设计方法的掌握及学习能力;
3、技能:熟练掌握 AutoCAD、Sketchup、Photoshop、3Dmax、Indesign、Rhino、MS Office等软件;
4、熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点及解决方案;
5、能独立完成方案,做事认真负责,有较强的团队精神;
6、应聘本职位请在简历中附设计作品或将PDF版本设计作品集
1、协助人力资源经理实施本部门计划;
2、协助制定完成本部门人力资源部年度规划与实施,辅助领导完成绩效、薪资、部门预算等工作;
3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;
4、管理员工信息档案,完善并及时更新各项人事数据资料;
5、负责员工考勤管理;
1、学历不限,工作经验不限;
2、愿意学习日常行政事务工作的基本要求及流程;
3、良好的自律性,工作敬业,有集体认同感;
4、有良好的职业道德和职业操守;
5、善于沟通与协调,良好的团队合作意识;
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